労働問題

労働問題には、未払い賃金、不当解雇、パワハラ・セクハラ、労働条件の不利益変更、退職勧奨・退職強要など、様々なものがあり、昨今の雇用関係の多様化によって問題も複雑化しています。このため、労働トラブルを解決するには労働判例や関係法令等の豊富な知識が不可欠です。

また、労働トラブルを解決するため、使用者との示談交渉を行う事がありますが、紛争当事者では冷静な話し合いができず、あるいは足下を見られて対等な立場での交渉ができない恐れもあります。
そこで、労働問題でお悩みの際は弁護士に依頼することをおすすめします。

労働問題に精通した弁護士であれば、多くの解決実績を活かし、最新の裁判例や法令に基づいた法的主張を行うことができ、また使用者側と対等な関係で交渉を進めることができます。弁護士であれば示談交渉から訴訟までトータルサポートを行うことができ、依頼者の希望に沿った解決が期待できます。
菅野法律事務所は、新宿区、杉並区、渋谷区、目黒区をはじめ、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の労働問題に関する様々な法律相談を承っております。
当事務所は、お客様のご希望に沿った事件の解決方針を検討し、依頼者一人一人のためのリーガルサービスを提供します。
労働問題でお悩みの際は、菅野法律事務所までご相談ください。