労働 雇用問題

労働問題には、未払い賃金、不当解雇、パワハラ・セクハラ、労働条件の不利益変更、退職勧奨・退職強要など、様々なものがあり、昨今の雇用関係の多様化によって問題も複雑化しています。このため、労働トラブルを解決するには労働判例や関係法令等の豊富な知識が不可欠です。 また、労働トラブルを解決するため、使用者との示談交渉を行...